2007年12月12日

2008年が来る

年の暮れ
クリスマスも近し、大晦日も!

年賀状それに大掃除
世間の人はどうなんだろう?

終わった人
これからの人
いや、まだ何にも考えたてない人
色々だろうね。

来年の計画は立てたんだろうか?

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もちろん、何の計画を立てまいが
2008年は確実にやってくる

そして、2008年の暮れにまた
同じような思いを持ち
2009年を迎えるのか?

まぁ、そう神妙になることもないんだけど。
来年も、以下のように世の中はスケジュール
が決まってるんですよ。

これみると決めたらそうやっていくもんなんだよね。
当たり前だけど。

だから、やぅぱ決めた方がいいって来年の事

真っ白な手帳に無茶苦茶仕事の予定を
書き込んでやる
あっ、失礼・・・・それは願望でした、チャンチャン♪


2008年1月:初詣、書き初め、天皇杯サッカー決勝、
  箱根大学駅伝、東証大発会、成人式、大阪女子マ
  ラソン(北京五輪選考決定)、キプロスなど4カ
  国が新たにユーロ通貨導入、世界経済フォーラム
  (ダボス会議)開催

2月:東京マラソン2008(抽選で選ばれた3万人が都
  心を走る)、日本アカデミー賞、梅開花、第50回
  グラミー賞、第80回米アカデミー賞、第17代韓国
  大統領選出(選挙は2007年12月)、ベルリン建築
  見本市

3月:省庁年度末、企業決算期、日銀総裁交代、レッド
  ソックスが日本で開幕戦、新交通「日暮里とねりラ
  イナー」開業、パリーグ開幕、桜開花、お彼岸、春
    休み、選抜高校野球開幕、日本たばこが成人証明IC
      カード導入、思いやり予算期限切れ、ロシア大統領選、
      台湾総統選挙

4月:三越伊勢丹ホールディングス(仮称)設立、四半期
      報告制度の導入、社保庁が「ねんきん定期便」などで
      年金受給見通しを国民に通知開始、マスターズゴルフ
      、新入社員入社式、歓送迎会、お花見、セリーグ開幕
      、北京五輪サッカー組み合わせ抽選

5月:衣替え、改正祝日法によりGWの6日が初めて火曜日
     としても振替休日に、Jリーグ開幕15周年、3月決算
     発表本格化、四半期GDP速報発表、G8環境大臣会議in
     神戸、米ケンタッキーダービー、カンヌ国際映画祭

6月:入梅、東京メトロ副都心線開業、夏至、日銀短観発表
      、サッカー欧州選手権、G8財務大臣会合in大阪、スペ
      インのサラゴサで万博、G8外務大臣会合in京都、ウィ
      ンブルドン選手権

7月:梅雨明け、夏休み入り、洞爺湖サミット、「東京デ
      ィズニーランドホテル」開業、東海北陸自動車道全線開通
      、プロ野球オールスター戦、芥川・直木賞発表、祇園祭り
      など夏祭り始まる、隅田川花火大会、全英オープンゴルフ、
      ビルゲイツ氏現役引退し慈善事業中心に

8月:夏の高校野球開幕、大曲花火大会、ねぶた・阿波踊りなど
      各地で夏祭り、たばこの自販機が成人確認機能付きに、北京
      五輪開幕(会期は8日〜24日)、米民主党全国党大会
  
9月:企業決算期、大分国体開幕、岸和田のだんじり、民主党
      小沢党首任期満了、米共和党全国党大会、お彼岸、F1シンガ
      ポールグランプリ開催(初の夜間開催)、APEC会議が
  ペルーのリマで開会

10月:東京ディズニーランドにシルク・ドゥ・ソレイユシアター
      開業、首都高が距離別料金を導入、幕張メッセで東京ゲーム
      ショー開幕、アジア欧州会議(ASEM)首脳会議が北京で

11月:衣替え、アニメ・マンガの国際見本市「アニメックス
      2008in大阪」開催、第44代アメリカ合衆国大統領選挙
   (就任は09年1月20日)、東アジアサミット開催

12月:冬至、大納会、お笑いM1グランプリ、ノーベル賞授賞式
     、忘年会ラッシュ、紅白歌合戦

(参考:ダカーポ620号)


タグ:2008年
posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 19:05 | 宮崎 ☁ | Comment(2) | TrackBack(2) | 日々雑感

定例会議 

今日は、西日本社労士ネットワークの定例会議
Skypeを使った関西、四国、九州、沖縄の各県を
つないでの会議です。

すでに第7回ということでSkype会議も当初に
比べれば随分慣れてきたように感じます。

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新メンンバーの挨拶にはじまり
事前報告に沿って議事は進みます。
来年に向けての活動提案等も出され
約1時間チョイの会議終了。

西日本社労士ネットワークの業務特化サイト
が9月に立ち上がって4ヶ月目に突入。
自身HPがまもなく2ヶ月目を迎えようと
しています。

色々分析するなかで、実に多くのことが
分かります。
仮説→実行→検証というかPDCAを廻す事で
浮き彫りになってきますね。

足らざるものは何か?
そこは、やはり仮説→実行→検証で丹念に
探して行くしかないようです。

答えはあるようでない
ないようである
ちょっと禅問答みたいですが(笑)

来年はいずれにしろ
西日本社労士ネットワークも、そして
自分自身も勝負の年だと思っています。

ビジョン(目標×時間)が定まれば
あとは『Do it!」
お金がなくてもあるのは、知恵と工夫
そして情熱

燃やせハート、やる気フルスロットル
モチベーションアップのエバンジョリスト
の本領発揮はこれからです。
posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 15:24 | 宮崎 ☁ | Comment(0) | TrackBack(0) | 西日本社労士ネットワーク

2007年12月11日

育児・介護雇用安定等助成金 助成金、宮崎の社労士 

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育児・介護雇用安定等助成金(両立支援
レベルアップ助成金)とは、仕事と家庭の
両立を図る労働者を支援する事業主・事業主
団体の方に対し支給される助成金です。

助成金コース 内容
代替要員確保コース 育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業取得者を原職等に復帰させた事業主に支給します。
休業中能力アップコース
育児休業または、介護休業を取得した労働者がスムーズに職場復帰できるようなプログラムを実施した事業主・事業主団体に支給します。
子育て期の柔軟な働き方支援コース
小学校就学前の子を養育する労働者が短時間勤務等の柔軟な働き方ができる制度を設け、これらの制度を利用させた事業主に支給します。
事業所内託児施設設置・運営コース
事業所内に労働者のための託児施設の設置、運営及び増築を行なった事業主・事業主団体にその費用の一部を助成します。
ベビーシッター費用等補助コース
労働者が育児・介護サービスを利用する際に要した費用の補助を行なった場合事業主にその補助の一定割合を助成します
職場風土改革コース
両立支援制度を使いやすい職場環境の整備を計画的に行なった指定事業主に支給します
男性労働者育児参加促進コース
男性の育児参加を促進するための職場作りに向けた取り組みを行なった指定事業主に支給します

厚生労働省 財団法人21世紀職業財団


助成金のご相談はこちらまで
posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 17:03 | 宮崎 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 助成金

2007年12月10日

さんたく

今日夕方のニュースを見ていたら
昨日県庁にビックな二人が訪問
知事との3ショットが実現したそうな。

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そう、さんまと木村拓哉の二人
正月特番の撮影のためだったらしく
県庁は凄い事になっていたようです。

来年はどうなんだろう
知事人気もいい加減落ち着くかな?
登ったら落ちる

ヒットアンドウェイでそろそろ
行った方がね
いいような気もするけど。

マニュフェスト作って
それに時間軸を加えたって事は
いわゆるビジョンだよね。

ビジョンは単なる夢なんて
もんじゃなくて
達成するもんだもんね。
posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 21:50 | 宮崎 ☁ | Comment(0) | TrackBack(0) | 日々雑感

2007年12月08日

福岡へ 略事務所

もうすぐ福岡へ出発です。
2日連続のセミナー参加ためですけど。

詳しくは、帰ってから書きますが
今夜は久々に福岡の仲間と飲み会です。

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一人は、資金繰りコンサルの波乗りさん
もう一人は、受験生時代より懇意にし
ている素敵な女性ぺけにーたです。

つもる話も一杯あるんで
楽しい博多の夜を過ごせそうです。

では、行ってきま〜す。
posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 07:34 | 宮崎 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 業務日誌

2007年12月07日

怒濤のセミナー3連チャン 

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今日は、朝10時半から17時30分まで
宮崎市でセミナー受講しました。
明日明後日は2日間福岡でセミナー受講
つまり、怒濤の3連チャンセミナー三昧です。

今日のセミナーは「All for you、RISO in 宮崎」
という理想科学さんの展示会の目玉企画として
ホテルひまわり荘で行なわれました。

講師の先生は、中小企業診断士をお持ちのシステムエンジニア
出身の経営コンサルタント。
東京より一昨日より宮崎入りされたというお話で
地鶏と冷や汁それに芋焼酎を昨夜は堪能されたとの
お話でした。
お若い先生ですが、大変軽妙なお話で聞くものを飽きさせず
要点をしっかり抑えられたお話ぶりに大変勉強になりました。

タイムスケジュールテーマ 内容
10:30〜12:00儲かる販売戦略セミナー最初にいわれた結論に思わず深々とうなづく。
トヨタ自動車の徹底力の話なるほどでした。
13:30〜15:00お客を呼ぶチラシの作り方
レジュメがすがらしい。
今から使える超お得もの
これで受講料元が取れましたf(^-^; ポリポリ
16:00〜17:30 エクセル、パワーポイントの裏技さすがSE出身、目のつけどころが違うね。
パワポはテクニックの話でなく出席者を眠らせないプレゼンの
ポイント。う〜ん、メモメモ
これもとても参考になりました。「出しすぎないかぁ〜」
なるほどね。
タグ:セミナー
posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 18:46 | 宮崎 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 業務日誌

2007年12月06日

相談会終了 

IMG_0651.JPG 宮崎銀行 山之口支店
「税金・不動産・年金相談会」
  9:30〜15:00
IMG_0653.JPG相談風景
年金に始って事業承継関するこ
とまで真剣にご相談されておら
ました。

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昨日、無事宮崎銀行 山之口支店にて
「税金・不動産・年金無料相談会」
を行ないました。

不動産
事業承継
人事労務
年金
その他
等のご相談を人事戦略研究会の
3名(社労士・税理士・
宅地取引主任者)で担当しました。

支店長様初め大変熱心に告知
活動をしていただいたようで
感謝、感謝です。

相談会終了後、支店長様とお話
させていただき今後もやりましょう
ということになりました。
また、近隣の支店もご紹介いただ
けそうです。

昨夜は私も都城市に宿泊して
人事戦略研究会の反省会と来年へ
向けての決起集会をかねて
夢の街牟田町で忘年会を行ないました。
メンバーの同級生のお店にいったんですが
飲み放題でとっても料理もおいしく
ものごつビールと焼酎を浴びさせて
いただきました。
posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 17:11 | 宮崎 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 業務日誌

2007年12月05日

復調 

今日は5時起きです。
体調も8割方戻ってまいりました。

やっぱ体調がよくないといけないですね。
気力が全然違う。
体調悪いとエンジンのかかりの悪い車
みたいなもんで。
イライラしてしまいますよね。

今日は久々に気力充実です。

6時に出発8時30分に人事戦略会議メンバーと
待ち合わせ
30分程度下打ち合わせて
9時過ぎに宮崎銀行 山之口支店へ
9時30分〜15時まで
相談会の実施です。

では、いってまいります。

posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 05:37 | 宮崎 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 業務日誌

2007年12月04日

相談会いよいよ明日に

明日いよいよ相談会です。予約も入っているようで
年金と労災関係等のこと
ドキドキワクワクといった感じでしょうか!

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本日は、前職の会社へ
総務の部長が元銀行出身という事も
あって、明日の企画の話をさせて
いただき、他の支店等へも企画書を
送付いただけるということに。
ありがたいことです。

その後、会長と久々にお話をさせていただき
ました。
色々と情報交換をさせていただきました。

会長も元気そうでなりよりでした。
ただ、僕に合わせたわけじゃないんだろう
けど風邪を引いておられましたが、顔色は
すこぶるよかったので安心しました。

前職の会社にはベテランかつ有能な社労士さんが
顧問でいらっしゃるし、私自身在職中
にとてもお世話になった先生なので
前職に顧問をお願いしたいとは思ってません。

しかし、お世話になった会社なので外部から
色々支援できないかについては惜しみなく協力
させていただきたいと思っています。




タグ:相談会
posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 17:33 | 宮崎 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 業務日誌

2007年12月03日

風邪

どうやら風邪を引いたようです。

喉が痛い
のど飴なめてもあんまり効果なし
個人事業主なんだから体調管理に
はきをつけなきゃいけないのに。
いや〜、面目ない

早く治さなきゃ
タグ:風邪
posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 14:14 | 宮崎 ☀ | Comment(1) | TrackBack(0) | 日々雑感

2007年12月02日

営業で成功し続けるための12.5原則7〜12.5

原則7 お客様の気持ちを動かせば、納得してもらえる
それが難しいんだけどね<(>o<)>
磨くのは質問力

原則8 笑わせれば契約が取れる!
笑いには人間と人間を
人間と注文書をつなぐ力がある。

原則9 創造力で差別化し、優位に立て
創造力は、学ぶ事のできる科学

原則10 リスクが減れば売りは買いに
リスクを取り除く事をクロージング成功の
切り札とする

原則11 自分の言葉は誇大広告、お客様の言葉
は信頼の証
あなたを保証してくるのはあなたのお客様だ
営業マンの言葉より、お客様の言葉に説得力がある


原則12 アンテナを立てよう!
常にアンテナを立てよう
いかなる場所にも気をつけるべき事がある

原則12.5 宇宙全体を支配しようとするな
努力し、勝つ為の準備を整え、ブランドを確立し、
価値を売り、お客様と直接会い、決定権のある人
と話をし、お客様の心を動かし、話にユーモアを
交え創造力を発揮しお客様のリスクを減らし、
クロージングにお客様の推薦の言葉を使い、
アンテナを立てる。
posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 08:12 | 宮崎 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 日々雑感

2007年12月01日

営業で成功し続けるための12.5原則1〜6

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原則1 自分のケツを叩け!
誰も仕事を持って来てくれやしない、
自ら動くきゃないっしょ。

原則2 勝つ為に備えなければ、準備した人に負ける
チャンスは誰にでも訪れる
でも、それ活かす準備をしてなきゃ、逃すわな。

原則3 自分をブランドに!誰に知られているかが問われる
そう、知っててもあんまり意味ないじょん。
知られなきゃね。
新人はどうやったら知ってもらえるか?
沈思黙考、則実行しょ。

原則4 大切なのは価値と人間関係、価格じゃない
営業は一瞬、友達は一生、営業は歩合、価値は財産
その心は?

原則5 ワークよりネットワークを
ネットワーク作りは、営業活動のためのスキルである
と同時に、生活の為のスキルであり、社会生活を営む
スキル。
ネットワーク作りを成功させる魔法の言葉
それは「出かける」ということ
ネットワークづくりを大成功させる魔法の言葉
それは「準備して、出かける」ということ

原則6 真の意思決定者の前に立たなければクビ
になる
「アポ」が取れないと嘆く前に
お客様は教育されたいとは思っていない
⇒答えを求めている
お客様は解決策など望んでない。
⇒答えを求めている
お客様はあなたの話など聞きたがってない
⇒彼らの求める答えを聞きたがっている
お客様に答えを提供することを理由にしよう
⇒そうすればアポが取れる
真の営業マンは、真の意思決定者の前に座る
あなたはどうだろう?

「営業の赤本」ジェフリー・ギトマー著より
posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 11:39 | 宮崎 ☀ | Comment(2) | TrackBack(0) | 日々雑感

ブログと労組 

今までは店舗がバラバラで不満があっても
連帯できないといった業種
ところが、ネット環境の急速な普及に
よってそんな物理的な壁は取り払われて
しまったのだろう。
誰でもがなんでも情報発信をし、そして
コメントをできるブログにそんな力が
あったのだなと思う。
事の是非はともかく、是正指導が毎年増えて
いる現状を考えても。そう簡単にサービス
残業がなくなるとは思えない。
特に、中小企業などの苦しい経営を強いられ
ているところはなおさら。
しかし、今回の件で
こういった連帯が組まれる可能性は残念ながら
以前より増している。
会社での常識は世間の常識になり得ない。
今の社会は不正に厳しい。
というかマスコミも思いっきり煽り立てるし。
経営の屋台骨をも揺るがしかねない状況へ
追い込まれる可能性だって否定出来ない。
日頃の労務管理、社員との会話等
今まで以上にマネジメントに心を砕く
必要があるのでしょうね。


今年2月に紳士服「コナカ」(本社・横浜市)に
サービス残業の支払を求めて労働組合ができた。
普段は関東一円の別々の店舗で、売り場に立って
いる。
この連帯の生まれそうにない業種で生まれた労組
のきっかけとなったのがブログ。

昨年の3月と7月、特定非営利活動法人(NPO
法人)労働相談センターにコナカのサービス残業
を告発する手紙が相次いだ。

匿名だったが、立て続けにということもあって
同センターの須田氏がブログで呼びかけた。

「紳士服のコナカの従業員と家族のみなさんへ
ーサービス残業、過労死はありませんか?」と。


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posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 09:53 | 宮崎 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | コラム
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