2007年12月15日

人事戦略研究会と労働法部会 

昨日は、10時に映像会社へ
例のプロモーション企画の件
社長と意気投合して、長話に・・。
というか、付き合ってくれたのかな?
まぁ、それはよしとして。

この件で、来年1月に面白いこと起こる予感

乞うご期待を!

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昼前に自宅に戻って
人事戦略研究会メンバーより
先日行なった相談会でそこの銀行の支店長
さんより別の支店をご紹介を受けて訪問。
かなりの好感触だったとの報告。

そちら方面では、この支店はかなり規模
の大きいところなので前回やらしていた
だいたところより多くの相談が寄せられる
気がしますね。

で、メンバーより、人事戦略研究会の
パンフレットの加筆と前回の報告書の作成催促。
来週再度それを持って前回やらしていた
だいた支店さんと今回やらしていただく
予定の支店さんに訪問する予定。

取りあえず、パンフレットにメンバー紹介
ページと活動実績を加筆し完了。
報告書は、この土・日に作成。

17時から労働法部会が都城市であるので
15時に宮崎を出発

出がけにメンバーから電話

「明日土曜日ね、3時に法人会に行くから
セミナー要望アンケートを作ってね」
「おいおい」

で、仕方ないのでパソコンを車に積んで
都城市へ
メンバーの事務所へ寄って
セミナー要望アンケートの内容を下打ち合わせ

それから宿泊先のホテルへ
先週と同じメインホテル
ここは、中心部になるので便利はいいです。
便利は・・・・ね。

ホテルから歩いて数分のところ
ウエルネス交流プラザで
労働法部会に出席

今回は、事例発表

1監視、断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請
について
2外国人雇用対策について

19時より近くの居酒屋で部会の忘年会に出席
他支部からの参加はめずらしいらしく
結構いじられました(笑)

しかし、メンバーの方々みなさん
懐の深い先生方ばかり
快く受け入れて下さり
感謝の念でいっぱいです。

次回来年2月ということなので
できれば、事例は厳しいでしょうが
何か1つでもお土産を持って
会に参加したいと思っています。





posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 12:34 | 宮崎 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 業務日誌
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