2008年05月09日

仕事に慣れた先に待つ2つのわかれ道、あなたはどっち?

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 西日本社労士ネットワーク(通称:SR−WEST24)
新しいメンバーを募集!
 
 ネットワークメンバー拡充によって、サイト内容充実を図る
のが目的です。

 社労士の行なう業務は多岐に渡り、その全てに精通する事は
口で言うほど容易いことではありません。

 1人が1専門(特化)分野をコンセプトに作り上げられた
サイトが、西日本24府県全てが埋まれば24の業務専門(
特化)サイトができあがります。

 考えただけでもワクワクしませんか?

 これだけの専門サイトをいままで見た事がありません。

 このサイトの完成が、どれだけ多くのクライアントの悩み
解決へ大きなアドバンテージになり得るかは想像に難くあり
ません


 さぁ、一緒に新しい風を起こしましょう!!

詳しくは、西日本社労士ネットワークのサイトをご覧下さい。

お問い合わせはこちらから


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Do it!

モチベーションアップのエバンジェリスト(伝道師)

ウリ坊です。

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 日々さらなる向上を目指し「仕事のコツ」を掴もうと

努力し続ける人

逆に一通り仕事を覚えたのでなんとか楽をしようと「その

場しのぎ」
「手抜き」に腐心する人

あなたは?

あなたの周りの人は、どうだろう?


 誰しも入社した頃は、とにかく必死に仕事を覚えようと

努力するはずだ。ところが、しばらくするとそれなりのレ

ベルの仕事ができるようになる。そうなると、不思議と

その人の持つ特質というか性格が表に顔を出す。

つまり、上記の2パターンに分かれるわけだ。


 「仕事のコツ」「その場しのぎの手抜」は、一歩間違

うと同じようにみえてしまうこともあり注意が必要。



 仕事の質を高めるのがコツで、仕事の質を低下させるが

その場しのぎ
なのだが。。。ただ、時折、「その場しのぎ

の手抜」
はその実態とは裏腹に「効率がいい」という顔に

よく似た仮面をかぶることがあるので一時的に見誤る可能

性も否定できない。


 では、ここで具体的に例をあげてみよう。

お客様へ訪問する。

最初の頃は、何を聞かれても良いように新人なりに必死に

悩んで準備。つまり、カタログや参考資料をカバンに詰め込

んで訪問するわけだ。ところが、次第に使うかどうかも分か

らないパンフや資料を持って行くのは重いし邪魔臭いからと

カバンの中身も軽くなっていく。しかも、訪問の目的や商談

イメージも考えることなく、惰性で動くようになってくる。

顧客に質問なり要望を受けてもすぐに対応できるにも関わら

「それなら、メーカーから取り寄せないといけないので

2〜3日かかります」
実際には会社にあるのに・・・である。



 こんなその場しのぎや手抜が横行しだすと、まぁ、

これくらいいいだろう」
の基準に歯止めが効かなくなって

いく
から怖い。こういった仕事の仕方は、ほどほどに仕事

ができたリ、物知りでしゃべりがうまいのに、今ひとつ成果

(仕事の成果)がでない人に多いものだ。こういう人に

限って、「仕事はコツを考えて、効率的に要領良くやんなきゃ

ね!」
などとうそぶいたりするもんだ。ましてや、あろう事か

愚直だがコツコツ真面目に努力にしている人に言ったりする

から始末が悪い。



 あなたの周囲には、そんな無責任な人はいないだろうか?

いたにしても、そんな「悪魔のささやき」に決して耳を傾け

てはいけない。


愚直に根気強く努力することが、あなたを成長させる。


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posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 08:24 | 宮崎 | Comment(0) | TrackBack(0) | モチベーションアップ
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