原油高で東芝機械派遣社員を解雇４人、労働審判申し立て

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原油高で東芝機械派遣社員を解雇４人、労働審判申し立て

　原油高による受注源などを理由に派遣社員を突然解雇したのは不当
として、東芝機械（静岡県沼津市）の相模工場（神奈川県座間市）に
勤務していた派遣社員４人が１４日、東芝機械と派遣会社サン・エン
ジニアリング（群馬県太田市）ん、地位確認などを求める労働審判を
横浜地裁に申し立てた。

　申立書などによると、４人は、東京都と神奈川県に住む４０ー５０
代の男性。東芝機械の面接を受けた後、それぞれ０４−−０７年から働
き始めたが、サン社は今年６月、７月末で東芝機械から解雇されると
通告した。「実態は東芝機械に雇用されていた」と主張し「解雇に合
理的な理由はなく、解雇権の乱用」と訴えている。

　両社は「休み中のため担当者がいない」としている。

【引用：日経新聞】

Comments

サンエンジ派遣の方々は情報を知る限り幾年働こうが一切有給休暇もらえないらしい！！　う〜ん立派　よく働いているよ。　挙句には解雇！！怖い！！怖い！！　でも、4人の方裁判がんばって！！！

Posted by エコバッち at 2008年08月26日 23:55

労働者はだまっていない！！
もう我慢の限界です！！
無法は告発しましょう！！

Posted by ひろ at 2008年09月01日 09:46

この件の当事者です。労働審判の開始日が東芝機械の弁護氏の都合で９月２６日から１０月１０日に延ばされて頭にきています。弁護士の費用は４人だと団体割引が効いて６３万円＋５万円＋成功報酬の１０％、今回は地域ユニオンの紹介でユニオンにも１０％がとられます。一人当たり総額で２０万円必要ですが、投資信託に預けるつもりで、なんとかタバコを我慢して金をためて、どんどん提訴しましょう。ちなみに弁護士の勝手な判断で相手側に休業補償と慰謝料として４００万円を要求しています。　

Posted by 北村　知一 at 2008年09月19日 12:12