2007年02月19日

ピグマリオン 開業準備 宮崎の社労士 

<<<<<<開業してあなたは何を武器にしますか?<<<<<<<

☆見なきゃ損!ホームページにプロモーションビデオ大公開中!!

☆セミナーを見逃したあなたへ

退職金セミナーDVD化決定!詳細は近くホームページにて

初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル

☆好評メルマガ『 適年移行(退職金改革)成功法』毎週月曜日配信中


<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
<<<<

「ピグマリオン効果」というのがあるという。

これは、ある期待をかけて接していると相手がその期待
答えるように成長するらしい。

アメリカで行った実験があって。
ある学校で知能テストをやって、その担任の先生に
ある数名の子供は将来非常に有望な子だと伝えた。
実は、その子供たちはランダムに選んだ子で、その
試験の成績で選んだわけではないという。
ところが、1年後その子供たちはあきらかに他の子
に比べて成績が向上したという。
つまり、ヒトは期待されるとその期待に答えようとする
ものらしい。

逆に言うと、「コツはダメだ」「あいつは問題がある」
と先入観を持って、接するとそうなるらしい。
まさに期待通りというわけ。

社長や上司に期待されることによって、社員もその期待
に答えようとするはず。
「うちの社員はダメな奴ばかり」なんて言っていると
本当になにか問題を起こすことに。

社員を上手に褒めて、働いてもらい。
大いに期待し、成長してくれればそれにこしたことは
ないと思う。

僕も期待しよう、鬼嫁がもっとやしくなるように
・・・・それは、無理かな(ノ_<。)うっうっうっ



posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 16:35 | 宮崎 ☀ | Comment(3) | TrackBack(0) | 開業準備
この記事へのコメント
 おはようございます。自分の彫った彫刻を愛して愛しぬいている間に、その作品に息吹が入り、人間になったという話にちなんだものですね。

 目をかけることの心理的な効果ですよね。注目そのものが報酬ということでしょうか。できると思って目をかけている部下は伸びるとか。
Posted by のぐちくにを at 2007年02月20日 05:33
>のぐちくにを 様

コメントありがとうございます。
でも一番期待しきゃいけないのは自分自身に対してかもしれないですね。
Posted by ウリ坊@mak at 2007年02月20日 12:30
 どうも。
 毎日、自分はどんどんよくなると思っていると本当によくなるとか。
Posted by のぐちくにを at 2007年02月20日 19:27
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:

認証コード: [必須入力]


※画像の中の文字を半角で入力してください。

この記事へのトラックバック
×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。