2007年11月01日

トライアル雇用奨励金、雇用支援制度導入奨励金 助成金、宮崎の社労士 

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トイレトライアル雇用奨励金とは

業務遂行に当っての適正や能力などを見極め、その後
の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、
経験不足等により就職が困難な求職者を試行的に一定
期間(原則3ヶ月)雇用する場合に
トライアル雇用奨励金』が支給されます。

トイレ雇用支援制度導入奨励金とは

トライアル雇用求人について、対象となる要支援者や
就職困難者が常用雇用に移行するまでの間に、求職者
が就労しやすくなるよう、就業規則の変更等、雇用環
境の整備を行い、トライアル雇用から常用雇用へ移行
させた場合に『雇用支援制度導入奨励金』が支給され
ます。

※ハローワークへの求人登録の際、予め申請しておく
必要があります。
雇用支援導制度導入奨励金

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西日本社労士ネトワーク11月1日より新たな

仲間が増えました。


こちらです。 ⇒ 育児・介護休業


googleまたはyahooで、“西日本社労士ネット

ワーク”と入力して検索すると表示されます。


または、こちらをクリック ⇒ http://www.sr-24nippon.jp/

10/15に追加したサイトの案内です。


あなた様の企業の退職金制度や福利厚生制度を
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労災保険制度 , 障害年金申請代行

現在、7地区の社労士が参加しています。
今後も他の地区の社労士と
コンテンツも増やして
対応いたします。

どうぞよろしくお願いします。





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posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 22:40 | 宮崎 ☔ | Comment(0) | TrackBack(0) | 助成金
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