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トライアル雇用奨励金とは業務遂行に当っての適正や能力などを見極め、その後
の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、
経験不足等により就職が困難な求職者を試行的に一定
期間（原則３ヶ月）雇用する場合に
『トライアル雇用奨励金』が支給されます。
雇用支援制度導入奨励金とはトライアル雇用求人について、対象となる要支援者や
就職困難者が常用雇用に移行するまでの間に、求職者
が就労しやすくなるよう、就業規則の変更等、雇用環
境の整備を行い、トライアル雇用から常用雇用へ移行
させた場合に『雇用支援制度導入奨励金』が支給され
ます。
※ハローワークへの求人登録の際、予め申請しておく
必要があります。
雇用支援導制度導入奨励金
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