2008年05月22日

適年(適格退職年金)移行・廃止、退職金制度変更、退職金セミナー、何のための退職金?本当に払えますか?

Do it!

モチベーションアップのエバンジェリスト(伝道師)

ウリ坊です。

今日も燃やせハート、やる気フルスロットル!!



4月11日行なった1部・2部構成のセミナーをDVD化

内容をご紹介すると・・・


第1部が労働時間の及ぼす賃金、退職金

第2部が賃金の及ぼす社会保険料

セミナーの中身をダイジェストで数回に分けて
ご紹介いたします。


第1部については、私が担当し
以下の3つパーツに分けてお話させていただきました。

(1)管理者残業問題の最近の動向
 
(2)労働時間と賃金・退職金の関係

(3)何のための退職金?本当に払えるますか?

(1)、(2)が導入部ということで30分、(3)が
メインテーマで60分

(3)なんのための退職金?本当に払えますか?


 ・適年解約だけでは解決しない、そのワケは?

 ・改定のハードルを越えられない本当の理由?

 ・支払可能な制度設計とは?

 ・会社にとって、社員にとって退職金制度改定は
 得なのか?損なのか?



さらに詳しくお知りになりたい方は、コチラへ







posted by マイケル・J・ウリ坊(ウチヌノ) at 08:06 | 宮崎 | Comment(0) | TrackBack(0) | 適年移行(退職金制度改革)
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