緊急告知：宮崎の社会保険労務士 ウチヌノ人事戦略事務所のＨＰ上（退職金制度再構築・就業規則変更サポート）にＰＶ（プロモーションビデオ）大公開！！

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　初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル

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Do it!

モチベーションアップのエバンジェリスト

ウリ坊です。

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ジャ、ジャーンPV大公開です！！


４月１１日に初めての自主開催のセミナーをやりました。

その際セミナーの録画の次いでに当事務所のPV（プロモーションビデオ）

も撮影しました。

本日そのPVを恥ずかしげもなく大公開です＼(⌒▽⌒)／

よければ、HPの方覗いてみて下さい。

⇒http://www.taisyokukin-support.jp/



なお、激励及び暖かいコメント大歓迎です。



ダメ出しでも良いのでよろしくお願いしますf(^-^; ポリポリ

・・・・・・・顔ダメ、メタボなど（笑）

あとなまりもなおりません、残念！！

そういうかえようのないダメ出しはご勘弁をm(_ _)m


☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

セミナーを見逃したあなたへ！

DVD化決定！詳細はホームページにて乞うご期待を！！

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次回は、４月２８日配信（毎週月曜日好評配信中）

適年移行（退職金改革）成功法-vol.11 事務手数料

※バックナンバーvol.1〜vol.10も公開中！

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定例会議

今日は、西日本社労士ネットワークの定例会議
Skypeを使った関西、四国、九州、沖縄の各県を
つないでの会議です。

すでに第７回ということでSkype会議も当初に
比べれば随分慣れてきたように感じます。

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新メンンバーの挨拶にはじまり
事前報告に沿って議事は進みます。
来年に向けての活動提案等も出され
約１時間チョイの会議終了。

西日本社労士ネットワークの業務特化サイト
が９月に立ち上がって４ヶ月目に突入。
自身HPがまもなく２ヶ月目を迎えようと
しています。

色々分析するなかで、実に多くのことが
分かります。
仮説→実行→検証というかPDCAを廻す事で
浮き彫りになってきますね。

足らざるものは何か？
そこは、やはり仮説→実行→検証で丹念に
探して行くしかないようです。

答えはあるようでない
ないようである
ちょっと禅問答みたいですが（笑）

来年はいずれにしろ
西日本社労士ネットワークも、そして
自分自身も勝負の年だと思っています。

ビジョン（目標×時間）が定まれば
あとは『Do　it！」
お金がなくてもあるのは、知恵と工夫
そして情熱

燃やせハート、やる気フルスロットル
モチベーションアップのエバンジョリスト
の本領発揮はこれからです。

新メンバーの入会

西日本社労士ネットワークに新たな仲間が
加わります。
業務特化サイトにアップされる日もそう遠く
ないでしょう。

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詳しくことは、サイトアップの日に譲として
非常に資金繰り等に詳しいコンサルタントの
参加（勿論社労士ですが）です。

乞うご期待下さい。

来年に向け、メンバーの充実をさらに図って
いく予定です。